El pacto global en Colombia
Este boletín es una iniciativa para que, de manera voluntaria, las empresas e instituciones se comprometan a alinear sus estrategias de gestión y operaciones con diez principios universalmente aceptados en cuatro áreas temáticas: Derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Aquí se recalcan principios primordiales del pacto global; como una manera de hacer hoy por hoy estos principios fundamentales para la sociedad.
En derechos humanos: Principio 1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su área de influencia.
Principio 2: Las empresas deben asegurarse de que no son cómplices de la vulneración de los derechos humanos.
En estándares laborales. Principio 3: Las empresas deben respetar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
Principio 4: Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
Principio 5: Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
Principio 6: Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
En Medio Ambiente. Principio 7: Las empresas deben tener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
Principio 9: Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
En anticorrupción. Principio 10: las empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.
